Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 13598/2024 del 02/12/2024
Stock del debito 2021
- 02/12/2024
- Ammontare complessivo dei debiti
Protocollo 13550/2024 del 02/12/2024
Indice di tempestività e imprese creditrici: link a scuola in chiaro
- 02/12/2024
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 13582/2024 del 02/12/2024
grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dirigenti
- 02/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13590/2024 del 02/12/2024
Link alle contrattazioni d'Istituto
- 02/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6371/2024 del 31/05/2024
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti
- 02/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 13575/2024 del 02/12/2024
Ammontare complessivo dei premi e ammontare dei premi effettivamente distribuiti 2024
- 02/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13574/2024 del 02/12/2024
Ammontare complessivo dei premi e ammontare dei premi effettivamente distribuiti 2023
- 02/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13573/2024 del 02/12/2024
Ammontare complessivo dei premi e ammontare dei premi effettivamente distribuiti 2022
- 02/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13572/2024 del 02/12/2024
Ammontare complessivo dei premi e ammontare dei premi effettivamente distribuiti 2021
- 02/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)